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| 緊抓人才培訓(xùn)“不放松” 強(qiáng)化學(xué)習(xí)筑基石 |
| 發(fā)表時(shí)間：〖2016/8/19〗 瀏覽次數(shù)：〖3710〗 |
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8月10日，咸陽分公司人力資源部對涇陽分公司3名實(shí)習(xí)研究生進(jìn)行了階段性的了解，并組織召開新進(jìn)員工培養(yǎng)座談會(huì)，人力資源部主任劉潔、涇陽分公司經(jīng)理李文波、書記陳群娥等領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人共10人參加會(huì)議。
在座談會(huì)上，大家暢所欲言，新分配的3名研究生分享了工作收獲和學(xué)習(xí)體會(huì)，對于短短四個(gè)月的實(shí)習(xí)生活做以總結(jié)，并對今后的職業(yè)生涯進(jìn) 行了規(guī)劃。三位“師傅”也分別對其“徒弟”在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)的“勤鉆研、善思考、敢吃苦、勇拼搏”的精神給予肯定，并提出了建議，對今后的實(shí)習(xí)目標(biāo)根據(jù)個(gè)人的專業(yè)對口進(jìn)行“從質(zhì)到量，從粗到細(xì)”的轉(zhuǎn)變。劉潔了解和詢問了實(shí)習(xí)生在工作和學(xué)習(xí)等方面的情況后，對涇陽分公司在注重人才培養(yǎng)方面所做的工作給予充分肯定，對新進(jìn)員工切實(shí)做到了“真信、真學(xué)、真懂、真用”，對取得一定的成績給予鼓勵(lì)，希望3人在今后的實(shí)習(xí)過程中能戒驕戒躁，不浮耳不入，能看清形勢、熟知任務(wù)、提高要求，做到謹(jǐn)言慎行，好學(xué)多問，為自己在更高平臺(tái)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
據(jù)悉，該公司始終把強(qiáng)化學(xué)習(xí)和人才教育作為培訓(xùn)的先導(dǎo)工程，先后采取了一系列的專題學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、相互交流學(xué)等方法，使培訓(xùn)學(xué)深學(xué)透，邊學(xué)邊用。同時(shí)，還利用工作例會(huì)、政治學(xué)習(xí)日開展專題培訓(xùn)，員工可以隨時(shí)隨機(jī)談心交心，互相交流提升，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性、時(shí)效性和感染力、說服力。
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